Реформа служби для молоді до 25 років за «планом стабільності» Зеленського вже майже готова, повідомив заступник Ермака.

Про це Палиса розповів в інтерв'ю Associated Press.

На його думку, Україна вивчає нові способи залучення до армії, оскільки нинішня система призову гальмує прогрес.

Одним із таких способів є «чесний контракт» — план, розрахований в основному на людей віком 18-25 років, а також тих, хто має відстрочку. Він, за його словами, передбачає фінансові стимули, чіткі гарантії підготовки та заходи для забезпечення діалогу між солдатами та їхніми командирами.

Цей план вже на завершальній стадії підготовки, запевняє Палиса і додає, що він зможе відповісти на заклики від США знизити мобілізаційний вік.

«Забезпечити командира підрозділу та контрактного солдата, встановити відкриті та професійні відносини між ними, а також окреслити чіткі межі, зрозумілі для обох. На мою думку, це важливо для ефективного діалогу», — вважає він.

Заступник голови Офісу президента також додав, що його відомство разом з Кабміном та Міноборони аналізує, чому мобілізаційні зусилля виявилися недостатніми.

Він зазначає, що в Україні «огромний мобілізаційний ресурс» — «більше, ніж нам потрібно для вирішення певних завдань на фронті», але нинішній механізм призову «не дозволяє нам бути настільки ефективними, наскільки ми могли б бути». Щоб вирішити це, Палиса пропонує розпочати «відкритий діалог з суспільством».

Нагадаємо, у внутрішньому «плані стійкості» президента Володимира Зеленського другий пункт про фронт передбачає зміну підходів до управління в армії.

Згідно з цим, військове керівництво повинно представити нову систему контрактів для громадян, які не досягли мобілізаційного віку. Президент зазначав, що таким чином люди, яких за законом ще не можуть мобілізувати, зможуть себе проявити. Їхні контракти матимуть мотиваційну складову.